为贯彻落实甘肃省人社厅2025年四季度重点工作部署会议精神，扎实推进基本养老保险专项审计反馈的问题及市“三抓三促”行动专项工作机制办公室督办要求的整改工作，10月14日下午，嘉峪关市人社局召开社保领域重点工作暨作风建设推进会，市人社局二级调研员吕文吉同志主持会议，各社保领域分管领导、相关科室负责人及业务骨干共计30余人参加会议。

深学细悟强根基，政策精神精准传

会上，全体参会人员集中学习《人力资源和社会保障部办公厅关于进一步优化社会保险经办管理服务防控基金管理风险的通知》《甘肃省审计发现屡审屡犯问题追责办法》等业务经办规程，进一步规范经办行为，提升业务办理精准度。随后，会议专题传达省人社厅关于全省社会保险审计发现问题整改落实情况、社会保险疑点数据核查整改情况、转移接续超期业务情况、工伤保险专项审计情况及基层减负工作提示等文件精神，确保各业务科室全面了解当前社保工作的动态情况，为后续工作的开展提供清晰指引。

靶向发力抓冲刺，四季度任务明路径

吕文吉同志在部署四季度工作时指出，当前社保工作已进入攻坚冲刺的关键阶段，必须以“钉钉子”精神抓好落实。会议提出五点意见：一要肯定成绩认清形势，切实增强工作责任感紧迫感，要清醒看到，当前工作面临的扩面空间收窄、基金运行压力增大、待遇冒领风险、服务需求升级等风险挑战。二要聚焦重点精准发力，扎实推进第四季度重点工作，在四季度这个全年工作的冲刺期、决胜期，我们必须绷紧弦、拉满弓，全力冲刺，打好扩面征缴攻坚战，筑牢基金安全防火墙，提升经办服务新质效，抓实政策落地“最后一公里”，与时俱进创新政策宣传方式。三要强化保障狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，压实工作责任，对进度滞后的指标实行督办；强化部门协同，实现业务协同、信息互通；严守纪律规矩，筑牢廉政风险防控网。四要群策群力协同配合，高效完成整改审计反馈问题，针对持续整改的审计问题要及时跟进，动态分析整改过程中存在的困难问题，及时反馈整改进度，齐心协力推进整改工作质效。五是强化约束警钟长鸣，坚持不懈抓好党风廉政建设，压实全面从严治党主体责任，通过常态化纪律教育、警示教育筑牢思想防线，科室负责人要全面履行“一岗双责”，率先垂范、以身作则，以严谨负责的态度共同推动工作高效、有序开展。

正风肃纪敲警钟，作风建设强担当

市人社局党组成员、副局长宋海燕同志就社保领域作风建设作出部署并开展集体谈话，着力打造优良工作队伍。宋海燕同志强调,一要深化政策学习领悟，筑牢业务能力“基本功”。全体人员要把政策学习作为首要任务，系统学、精准悟、常态练，提升系统操作、政策解读、问题处置等实战能力，确保人人都能成为“政策通”“业务精”。二要强化协同联动机制，凝聚工作推进“向心力”。从机制建设入手，健全“责任闭环”机制，完善“沟通衔接”机制，树立“全局意识”，全体人员面对群众需求和工作任务，要主动补位、相互支持，形成“一盘棋”的工作格局。三要筑牢廉政风险防线，守住基金安全“生命线”。全体人员必须时刻绷紧廉政风险这根弦，要强化风险意识，规范经办流程，主动接受监督，以“零容忍”态度守护基金安全。四要转变思维行为模式，提升为民服务“共情力”。从思想根源入手，把“为民服务”的理念融入每一项工作，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，用实际行动赢得群众的理解与支持。五要增强责任担当意识，提升工作落实“时效性”。全体人员要以强烈的责任担当推动工作落实，强化“主动意识”，提升“落实效率”，压实“岗位责任”，全力以赴推动社保领域各项重点工作任务落实。

全体参会人员集中观看警示教育片，通过社保领域违纪违法典型案例，直观感受违规操作的惨痛代价，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

此次会议为四季度社保领域重点工作统一了思想、明确了目标、压实了责任，下一步，社保工作将以此次会议为契机，将学习成果转化为攻坚动力，以清单化管理、项目化推进、常态化督导确保各项任务落地见效，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。