为全面冲刺年度就业工作目标任务，2025年10月16日下午，市人社局组织召开全市基层公共就业服务机构第四季度工作推进会。会议旨在总结前期成效，分析研判形势，部署关键任务，凝聚全市就业服务系统合力，打响四季度就业工作“收官战”。来自郊区工委、各街道就业相关负责人，三镇及所辖社区的分管领导、就业专干及财务人员共计70余人参会，并接受了针对性业务培训。

此次会议不仅是一次阶段性的工作总结会，更是一次凝聚共识、明确方向的动员会和能力提升会。会议聚焦我市基层公共就业服务核心任务，首先对2025年前三季度重点工作完成情况及相关核心指标运行情况进行了深度剖析与研判，同时明确了第四季度发力方向和攻坚重点，为全市基层公共就业服务机构一线工作人员绘制了清晰的“作战图”。

为确保各项政策精准落地、高效执行，会议专门设置了政策解读环节。通过对灵活就业社会保险补贴、阶段性扩大社会保险补贴申领政策、服务规范及要求进行了系统梳理和详细解读，有效提升了基层工作人员的政策理解力、运用力和执行力，解决了政策传导中的“最后一公里”问题，为提升公共就业服务的专业化、标准化水平奠定了坚实基础。

市就业服务中心主任王俊卿同志在会上作部署讲话。他强调，全市各级公共就业服务机构要深刻认识做好当前就业工作的极端重要性和紧迫性，必须紧盯全年目标任务不放松。他要求，要准确把握经济发展新常态下的就业市场新特点、新挑战，主动作为，精准施策。一要肯定成绩、认清形势，切实增强全力冲刺年度目标的责任感与紧迫感；二要聚焦重点，精准施策，全力以赴打好四季度就业工作攻坚战；三要强化担当，狠抓落实，凝聚起攻坚克难的强大合力，确保促就业、稳就业相关数据真实有效，资金规范高效使用，政策落实落细，全力推进全年目标任务。王俊卿主任的讲话为基层下一阶段的工作厘清了思路、极大地鼓舞了与会人员的士气和干劲。

与会人员纷纷表示，本次会议内容充实、指导性强，回去后将迅速传达落实会议精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，投身到四季度就业服务工作中，确保圆满完成全年各项目标任务，为我市就业大局稳定和经济社会高质量发展贡献力量。