为做好2025年度机关事业单位工资统计工作，1月19日下午，市人社局组织召开全市机关事业单位工资年报培训会，共计80余名劳资人员参加培训。
本次培训主要围绕工资年报统计工作的具体内容、填报要求、审核要点及软件操作等进行全面、系统、深入地讲解。一是详细演示年报软件的操作流程，现场解答了系统安装、数据导入、报表生成等常见问题，并逐一剖析重难点环节，汇总易错点形成操作指南以供学习参考；二是重点解读工资构成项目及其统计口径，明确各类津贴补贴的归类标准，并针对易混淆项目进行对比分析，强化数据逻辑关系校验与表间一致性审核，确保数据填报规范统一；三是强调数据审核的关键环节，要求各单位严格对照上年度数据和人事信息进行比对校验，确保数据真实准确、逻辑合理。同时，培训过程中还穿插实例分析和常见问题解析，并与参训人员进行现场互动答疑，气氛热烈，效果显著，有效提升了参训人员对年报填报要求的理解和系统操作的熟练度。
会议强调，各单位劳资人员要切实提高政治站位，强化责任意识，严守统计纪律，确保数据真实可靠；要聚焦关键环节，严格按照时间节点推进工作，确保2025年度工资年报按时保质完成；要加强沟通协作，及时反馈和解决填报过程中遇到的问题，切实提升统计工作整体水平。