近年来，随着劳动保障法律法规日渐完善，行政部门执法力度不断加强，劳动者自主维权意识觉醒，企业经营内外部环境日趋复杂，劳动用工风险日益凸显，劳动权利义务纠纷数量激增。为进一步强化企业用工风险防范意识，降低企业劳动用工法律风险，提升企业合规管理能力。2024年12月13日，嘉峪关市人社局劳动人事争议仲裁院院长吴广宇同志接受甘肃润物律师事务所邀请对部分企业开展“企业劳动用工风险防范与应对”专题讲座，劳动人事争议仲裁院全体人员及相关企业负责人、财务、人力资源管理人员等80余人参加了讲座。
讲座以经典案例为依托，结合重点劳动法律法规条款解读，从“入职招聘、合同订立履行解除终止、规章制度制定、争议解决”等五个方面详细进行了讲解，为企业提供了规避劳资风险、完善规章制度的路径方法，对我市企业增强防控、规范管理提供指导性、针对性意见建议，为化解劳动纠纷、维护合法权益、营造良好营商环境做出重要贡献。
讲座结束后，吴广宇同志还通过与企业负责人“一对一、面对面”答疑解惑环节，为企业在实际经营中遇到的劳动争议难题提供针对性指导建议。参加人员纷纷表示此次讲授让他们意识到了规范用工制度与加强内部管理的重要性，也掌握了防范劳动用工风险的实战技巧，“受益匪浅”、“干货满满”。为今后加强我市企业用工管理，构建和谐稳定劳动关系打下坚实基础。
