对用人单位订立劳动合同情况的监察

 检查内容包括：（1）用人单位招用劳动者，是否与其签订书面劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同是否遵循平等、自愿、协商一致原则。（2）劳动合同主要条款是否齐备，在合同中是否规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。合同可约定试用期限、争议处理方式及其他内容。