近日，市人社局与市医保局召开联席会议，围绕当前重要跨部门协同工作进行专题研究。两部门相关负责人及业务科室负责同志齐聚一堂，聚焦群众关切、社会关注的社保与医保政策衔接关键环节，坦诚交流、深入协商，共同推动惠民政策落实落细。
会议指出，人社与医保同属民生保障核心部门，共同肩负着“保基本、防风险、促公平”的重要使命，在加速构建覆盖全民、城乡统筹、可持续的多层次社会保障体系进程中，加强部门协同、实现政策顺畅衔接与高效联动，直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。此次联席会议旨在直面问题、共商对策，将服务群众的好事办好、实事办实。
会议围绕三项具体议题进行了务实研讨。一是协同推进社保规划师队伍建设。人社部门介绍了该项工作的推进情况，并就规划师服务中涉及的医疗保险政策咨询、待遇衔接等内容，与医保部门进行了沟通。双方一致认为，社保规划师对于提升社会保险政策知晓度、引导群众合理规划社保权益具有积极作用，需加强信息共享与业务指导，确保社保规划师提供全面、准确、专业的政策指引；二是优化失业金代缴医保费操作流程，确保失业人员在领取失业保险金期间，基本医疗保险待遇连续不间断。会议就失业保险基金为领取失业金人员代缴基本医疗保险费所涉及的数据交换、费用划转等操作环节的精准对接进行了细致梳理。两部门明确将进一步完善信息交互机制，优化经办流程，保障政策无缝衔接；三是商议落实就业困难人员社会保险补贴。会议重点讨论了补贴申领过程中需要跨部门配合的事项。双方一致认为，对实现灵活就业的就业困难人员给予社会保险补贴是稳就业、保民生的重要举措，同意加强数据比对与业务协同，确保补贴政策精准惠及目标群体。
经过充分协商，会议就上述议题的合作方向、具体措施与对接机制达成多项共识。会议强调，民生工作贵在情怀与协作。下一步，两部门相关科室将主动对号入座，迅速推动议定事项从“纸上协议”变为“实际行动”，将探索建立常态化、制度化的沟通协调机制，变“有事才商量”为“平时常沟通”，从源头上促进政策衔接，始终聚焦政策落地“最后一公里”和群众满意度，不断优化服务流程，回应群众急难愁盼。