为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）《甘肃省重大劳动保障违法行为社会公布办法》（甘人社通〔2017〕161号）等有关规定，现对我市2026年第一季度发生的1起重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单予以向社会公布，对列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象的用人单位和法定代表人信息将推送“信用中国（甘肃）”网站、国家企业信用信息公示系统，由有关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒。
一、重大劳动保障违法案件
嘉峪关金世纪荣耀建筑劳务有限公司拖欠农民工工资案
违法主体全称：嘉峪关金世纪荣耀建筑劳务有限公司
统一社会信用代码：91620200MACA86UT6M
地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区3008号
法定代表人：吴世富
主要负责人：吴世富
主要违法事实：2023年至2025年期间，嘉峪关金世纪荣耀建筑劳务有限公司（以下简称“金世纪荣耀公司”）法定代表人吴世富雇佣李某等23人在嘉峪关龙泰矿山建设工程有限责任公司内从事焊工、铆工等工作，口头约定工资标准200至400元/天不等。李某等23人务工期间每人每月发放5000元作为生活费，其余工资吴世富承诺年底一次性结清，但到年底吴世富以工程款未结算多次推脱不予支付，导致累积拖欠李某等23人工资794597.12元。
自2025年9月起，我局多次以电话、短信、上门等方式联系金世纪荣耀公司法人吴世富，吴世富均以身在外地为由逃避不予配合，虽口头承认拖欠工资但对拖欠工资数额不予确认，导致20余名工人持续上访投诉，造成恶劣的社会影响，涉嫌以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。直至2026年2月4日，在市公安局治安大队多次传唤下，吴世富来我局对欠薪金额进行核对确认，对欠薪事实表示认可并向工人出具工资欠条。
对金世纪荣耀公司拖欠李某等23人工资行为，我局于2026年1月20日、2026年3月3日先后两次向该单位下发了《劳动保障监察限期责令改正通知书》（嘉人社劳监改通字〔2026〕第16号、嘉人社劳监改通字〔2026〕第40号），到期后该单位未履行工资清偿主体责任。
处理情况：金世纪荣耀公司存在未依法足额支付劳动者工资，且在收到《劳动保障监察责令限期改正通知书》后，仍拒不履行工资支付义务等多项严重劳动保障违法行为。为严肃劳动保障法律法规，2026年3月13日，市人社局决定将其严重的劳动保障违法行为向社会予以公布，旨在警示其他用人单位规范用工行为，严格落实工资支付相关制度，维护劳动者合法权益，促进社会公平正义。
二、列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单
嘉峪关金世纪荣耀建筑劳务有限公司拖欠农民工工资案
违法主体全称：嘉峪关金世纪荣耀建筑劳务有限公司
统一社会信用代码：91620200MACA86UT6M
地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区3008号
法定代表人：吴世富
主要负责人：吴世富
身份证号：620202********0411
主要违法事实：2023年至2025年期间，嘉峪关金世纪荣耀建筑劳务有限公司（以下简称“金世纪荣耀公司”）法定代表人吴世富雇佣李某等23人在嘉峪关龙泰矿山建设工程有限责任公司内从事焊工、铆工等工作，口头约定工资标准200至400元/天不等。李某等23人务工期间每人每月发放5000元作为生活费，其余工资吴世富承诺年底一次性结清，但到年底吴世富以工程款未结算多次推脱不予支付，导致累积拖欠李某等23人工资794597.12元。
自2025年9月起，我局多次以电话、短信、上门等方式联系金世纪荣耀公司法人吴世富，吴世富均以身在外地为由逃避不予配合，虽口头承认拖欠工资但对拖欠工资数额不予确认，导致20余名工人持续上访投诉，造成恶劣的社会影响，涉嫌以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。直至2026年2月4日，在市公安局治安大队多次传唤下，吴世富来我局对欠薪金额进行核对确认，对欠薪事实表示认可并向工人出具工资欠条。
对金世纪荣耀公司拖欠李某等23人工资行为，我局于2026年1月20日、2026年3月3日先后两次向该单位下发了《劳动保障监察限期责令改正通知书》（嘉人社劳监改通字〔2026〕第16号、嘉人社劳监改通字〔2026〕第40号），到期后该单位未履行工资清偿主体责任。
处理情况：鉴于金世纪荣耀公司欠薪数额属实，且在欠薪问题处理过程中，存在多次承诺支付均未兑现的失信行为，已违反相关劳动保障法律法规，严重侵害农民工合法权益。2026年3月13日，市人社局向金世纪荣耀公司送达《列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书》（嘉人社监列决字〔2026〕01号），决定将其列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，列入期限为3年（2026年3月13日-2029年3月12日）。实施联合惩戒期间，将依法对其在市场准入、招投标、融资贷款等方面予以限制，以督促其履行工资支付义务，维护公平有序的劳动用工环境。
特此公告
嘉峪关市人力资源和社会保障局
2026年3月13日