为进一步规范企业用工行为，切实保护劳动者的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。1月6日，市人社局深入嘉峪关联通公司，开展劳动用工专项检查工作。
专项检查以“资料审查+座谈”的方式展开，将劳动合同签订、劳动报酬支付、社会保险费缴纳、执行工时和休息休假制度等作为专项检查要点，详细查阅了企业规章制度、员工花名册、考勤记录、劳动合同档案等资料。现场开展座谈交流，耐心倾听企业在用工管理中遇到的痛点难点，工作人员现场对可能存在的用工风险点进行剖析，并提出合理化建议。
下一步，市人社局将持续跟踪企业整改落实情况，建立健全“回头看”闭环管理机制，紧盯问题整改落实情况。同时，常态化开展企业用工指导，不断优化营商环境，为企业健康发展和从业人员权益保障保驾护航，切实筑牢劳动关系和谐稳定的坚实基础。