为进一步促进和支持未就业高校毕业生多渠道实现就业，助力全市经济社会高质量发展，市人社局靠实责任，把高校毕业生就业纳入“稳就业、保就业”重点工作任务，高起点谋划，高标准推进，高质量落实，140名项目人员已经到岗工作，圆满完成2024年支持未就业普通高校毕业生到基层就业省列为民实事项目。
高起点谋划，多点发力扩大政策宣传。为帮助高校毕业生更便捷地获取就业信息、企业发布招聘信息，市人社局严格把关，坚持岗位信息、招聘条件、招聘方式、政策待遇“四个公开”，广泛开展未就业高校毕业生到基层服务项目宣传活动，通过门户网站、微信公众号、新闻媒体和就业服务机构广泛开展政策宣传解读，同时还通过各行业主管企业联络群、人才招聘联络群等进行“点对点”精准对接，结合“援企稳岗·服务千企”行动送政策、送岗位、送服务，有效提高企业和群众对支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目相关政策的知晓率。
高标准推进，协同发力扩大岗位供给。向社会发布《关于嘉峪关市2024年未就业普通高校毕业生到基层就业项目岗位征集的公告》，充分发挥民政、工信、教育等行业部门优势，不断扩大基层单位、民营企业、专精特新中小企业等各类岗位供给。对征集的单位联合发改、税务、市场监管、教育、医保、社保、劳动监察、劳动仲裁等部门联合核查并综合评估，结合高校毕业生到基层就业的日常管理、考勤报备以及企业的发展规模和前景等情况综合研判，对核查符合条件的63家单位504个岗位向社会进行公示。通过召开政策解读培训会和嘉峪关市2024年支持未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会，参加招聘的单位除申报参加“2024年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目”的63家单位外，还包含30余家急需招聘人才的企业，提供招聘岗位810余个，涉及市属国有企业、私营企业和部分基层事业单位等，涵盖了工程、建筑、教育、卫生、零售、服务等多个领域，有效满足广大未就业高校毕业生的求职需求。
高质量落实，确保待遇应享尽享。项目通过省级财政给予项目人员每月1500元生活补贴，连续补贴3年，增加市场主体吸引力，激发高校毕业生选择市场化就业的主动性、积极性。同时，项目将专精特新中小企业、战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业纳入范围，支持企业引进急需紧缺人才，为发展赋能；将全市乡镇教育机构、乡镇卫生机构、街道社区、基层站所纳入，为基层补充新鲜血液，提升基层治理能力水平。指标分解下达给各用人单位后，组织各用人单位与招聘项目人员签订劳动合同并备案，开展岗前培训，为参与项目没有社保卡的高校毕业生协调统一办理社保卡，项目人员上岗后，严把用人单位条件审核关和待遇保障关，监督指导用人单位按规定为项目人员落实工资待遇并缴纳社会保险，确保惠民政策落实到位。