劳动年检内容

主要是用人单位遵守劳动法律、法规的情况，重点是：
用人单位制定劳动管理规章制度的情况；
用人单位与使用的劳动者签订和履行劳动合同的情况；
用人单位遵守最低工资和工资支付规定的情况；
用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况；
用人单位遵守社会保障规定的情况。
各地根据本地区实际情况，增加年检内容。