为落实“十四五”职业技能培训规划“推进职业技能培训信息化建设”有关要求，加快推进职业技能培训实名制管理工作，进一步提升我市职业技能培训监管经办人员以及各培训机构工作人员业务水平，解决平台使用过程中存在的问题，8月14日，根据省人社厅统一安排，培训监管平台技术人员赴我市开展现场用户培训，甘肃钢铁职业技术学院（甘肃冶金技师学院）、嘉峪关开放大学等17家职业技能培训机构，以及酒钢职工培训分公司、嘉峪关大友企业集团公司等4家内设职工培训中心的企业共31名相关负责人和经办人员参加。
培训会上，实名制监管平台技术人员从班期培训业务流程、系统功能介绍、常见问题等方面进行了详细的介绍与演示，并就甘肃省人社综合服务平台对监管操作流程进行讲解。讲解结束，技术人员与各培训机构经办人员就平台使用过程中存在的困难问题进行了热烈讨论，同时对暂时未解决的问题进行梳理和收集。
通过此次培训，进一步明确了全面推广使用“技能甘肃”实名制监管平台的重要性，各培训机构经办人员了解并掌握了培训监管平台各功能模块的使用方法，对推动职业培训机构和参训人员信息培训监管平台全覆盖，做好职业技能培训数据采集、存储、使用等全过程安全管理，提升培训管理服务质量和水平奠定了基础。
市人社局将以此次培训会为契机，把职业技能培训实名制监管作为提高培训就业信息共享能力、增强公共就业服务信息化水平的重要抓手，全力抓好风险隐患防控、排查和漏洞堵塞，提高职业技能培训补贴资金使用精准性、安全性，进一步巩固职业技能培训和评价专项整治成果。