为深入推进工伤预防工作，进一步防范和降低企业工伤事故风险，维护职工生命健康权益。近期，嘉峪关市人社局按照省人社厅有关部署，结合全市实际，组织开展工伤事故精准化治理工作。组织专业工伤预防服务机构面向重点企业开展入企调研、风险排查、分类培训和动态治理，有效降低重大风险隐患，提升职工工伤预防能力。
深入企业一线，摸清风险实际情况。10月28日，嘉峪关市人社局工作人员与成都易训企业管理咨询有限公司专家团队走进方特丝路神画（嘉峪关）旅游发展有限公司，开展工伤预防动态精准化治理调研。
工作组围绕企业事故发生情况、行业特点和岗位风险，了解企业安全管理及工伤预防工作开展情况，并深入生产运营一线排查风险，与企业相关人员交流，梳理需要重点关注和持续改进的环节。通过现场排查和面对面交流，进一步了解企业实际需求，为后续制定有针对性的治理措施、开展精准培训提供依据。
坚持分类治理，提高预防措施针对性。不同企业的事故发生情况、行业特征和岗位风险各不相同，工伤预防需要因企施策、分类推进。
此次工伤预防精准治理涉及《河西走廊地区重点企业工伤发生率精准化治理项目》《工伤预防特色城市建设项目》《重点企业工伤事故精准治理项目》，嘉峪关市92家企业被纳入治理范围。根据企业事故发生情况和行业特征形成工伤触发模型，动态匹配相应治理措施。
在精准治理过程中，对需要加强现场风险管理的企业，指导其开展安全隐患自查自纠；对需要提升事故调查分析能力的企业，组织驻点安全员开展事故辅助调查培训；对需要专业力量支持的企业，安排安全专家入企治理。同时，根据工作进展开展调研督促，并结合实际需要联系工伤预防工作协调机制成员单位进行联合督导，推动企业落实风险排查和隐患整改要求。
强化跟踪问效，推动治理措施落实。入企调研是起点，推动风险治理才是目的。嘉峪关市人社局将根据入企调研掌握的情况，组织专业服务机构做好后续培训、治理和回访等工作，持续跟进企业风险改善情况，推动调研发现的问题有回应、制定的措施有效落实。
从人社部门牵头组织，到专家团队入企排查，再到根据风险动态治理、相关部门协同督促，嘉峪关市正尝试把工伤预防的各个环节接续起来，让企业获得更多有针对性的服务，也让工伤预防措施更好落实到日常管理和岗位操作之中，提高工伤预防能力，切实降低工伤发生率。